Generasi kelahiran 1997 – 2012 merupakan Gen Z yang menjadi pekerja dengan menerima gaji kecil asalkan bisa bekerja secara fleksibel dan hidup yang nyaman. Lalu dibandingkan dengan Generasi Y atau Milenials kelahiran 1981 – 1996, Gen X kelahiran 1965 – 1980 dan Generasi Baby Boomers kelahiran 1946 – 1964 mereka mendapatkan gaji yang sesuai atau bahkan lebih besar. Dengan berita dari Work Relationship Index yang disampaikan oleh Hewlett Packard dalam acara South By Southwest Sydney 2023. Kemudian seminar ini adalah hal pertamanya menyampaikan tentang hubungan pekerjaan dari 12 negara dan negara Indonesia juga bakal termasuk pada pembahasan.
Alasan Mengapa Gen Z Dapat Gaji Kecil Lebih Nyaman
Pada riset ini dijelaskan bahwa cara bekerja ini sudah berubah sejak pandemi muncul dan adanya kerja secara fleksibel, sehingga cara kita berhubungan dan saat bekerja akan berubah. Country Manager HP Oliver menyampaikan bahwa saat ini pekerja kita tidak hidup dengan nyaman, namun terdapat 27% pekerja memiliki kehidupan yang nyaman saat bekerja. Lalu sebanyak 73% mereka tidak nyaman dengan kehidupan bekerjanya dan kemungkinan akan ada yang meninggalkan pekerjaannya saat itu juga.
Negara yang memiliki tingkat paling kecil ada pada negara Jepang yang memiliki hidup nyaman dalam bekerja sebesar 5%. Di Indonesia sendiri terdapat 40% pekerja yang sudah tidak nyaman pada pekerjaannya dan akan meninggalkan pekerjaannya. Maka dari itu, Gen Z banyak yang sudah tidak nyaman dengan pekerjaannya karena sudah tidak terikat dengan pekerjaannya ataupun pada perusahaan dan mendapatkan performa yang kurang baik.
Penyebab Para Pekerja Tidak Nyaman Saat Bekerja Kepada Perusahaan
Sudah banyak yang menceritakan bahwa para pekerja selalu mengalami ketegangan, selalu ditekan dalam bekerja, dan akhirnya mempengaruhi dampak kehidupan, masalah fisik, lalu mental saat bekerja. Berikut ini pengaruh para pekerja ketika kehidupannya tidak nyaman, seperti :
- Memakan makanan yang tidak sehat
- Jarang berolahraga
- Tidak nyaman saat tidur
- Bertambahnya berat badan
Dengan hal ini, kehidupan yang nyaman untuk para pekerja sudah tidak bisa diterapkan. Lalu kesehatan mental pun ikut menyertai saat bekerja. Berikut ini masalah mental yang dialami oleh para pekerja, antara lain :
- Terganggunya kesehatan mental
- Hidup merasa tidak berhasil
- Harga diri tidak meningkat
- Termenung selalu
Itulah penyebab yang sering dialami oleh para pekerja saat ini. Oleh karena itu, pada generasi saat ini mereka rela di gaji kecil asalkan bekerja yang sesuai fashion mereka agar kesehatan mental tetap terjaga. Dari hasil riset pun sudah membuktikan sebesar 83% banyak pekerja yang mendapatkan gaji kecil namun bekerja dengan sehat dan kehidupannya tetap nyaman dan tentram.